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歐姆龍日本本社雇傭殘疾人員工比例位列日本全國(guó)第四

分類(lèi)：行業(yè)資訊 日期：2008-03-05 00:00:00 來(lái)源：
　　近日，日本厚生勞動(dòng)省就2007年日本國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的殘疾人雇傭情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查主要針對(duì)員工人數(shù)在5千人以上的企業(yè)。其中，歐姆龍位列第四，雇傭比例為2.76%。
　　日本殘疾人雇傭促進(jìn)法規(guī)定從業(yè)人數(shù)在56人以上的企業(yè)，都有雇傭一定比例殘疾人員工的義務(wù)。
　　目前法定雇傭比例為1.8%，未達(dá)到此比例的企業(yè)需要繳納一定的殘疾人保證金。2007年日本國(guó)內(nèi)雇傭殘疾人員工平均比例為1.55%。

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