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歐姆龍日本本社雇傭殘疾人員工比例位列日本全國第四

  近日,日本厚生勞動省就2007年日本國內(nèi)民營企業(yè)的殘疾人雇傭情況進行了調(diào)查。調(diào)查主要針對員工人數(shù)在5千人以上的企業(yè)。其中,歐姆龍位列第四,雇傭比例為2.76%。
  日本殘疾人雇傭促進法規(guī)定從業(yè)人數(shù)在56人以上的企業(yè),都有雇傭一定比例殘疾人員工的義務。
  目前法定雇傭比例為1.8%,未達到此比例的企業(yè)需要繳納一定的殘疾人保證金。2007年日本國內(nèi)雇傭殘疾人員工平均比例為1.55%。

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