《中國智能制造“十三五”規(guī)劃》發(fā)布
為貫徹落實《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》、《中國制造2025》和《國務(wù)院關(guān)于深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,12月7日上午,在工業(yè)和信息化部和江蘇省政府主辦的世界智能制造合作發(fā)展高峰論壇上,工信部裝備工業(yè)司司長李東發(fā)布《中國智能制造“十三五”規(guī)劃》。
《規(guī)劃》作為指導(dǎo)“十三五”時期全國智能制造發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,明確了“十三五”期間我國智能制造發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和重點任務(wù),對推動我國制造業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打造制造業(yè)競爭新優(yōu)勢、加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。
《規(guī)劃》提出智能制造發(fā)展的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,全面落實《中國制造2025》和推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革部署,將發(fā)展智能制造作為長期堅持的戰(zhàn)略任務(wù),分類分層指導(dǎo),分行業(yè)、分步驟持續(xù)推進,“十三五”期間同步實施數(shù)字化制造普及、智能化制造示范引領(lǐng),以構(gòu)建新型制造體系為目標(biāo),以實施智能制造工程為重要抓手,著力提升關(guān)鍵技術(shù)裝備安全可控能力,著力增強基礎(chǔ)支撐能力,著力提升集成應(yīng)用水平,著力探索培育新模式,著力營造良好發(fā)展環(huán)境,為培育經(jīng)濟增長新動能、打造我國制造業(yè)競爭新優(yōu)勢、建設(shè)制造強國奠定扎實的基礎(chǔ)。
《規(guī)劃》提出2025年前,推進智能制造實施“兩步走”戰(zhàn)略:第一步,到2020年,智能制造發(fā)展基礎(chǔ)和支撐能力明顯增強,傳統(tǒng)制造業(yè)重點領(lǐng)域基本實現(xiàn)數(shù)字化制造,有條件、有基礎(chǔ)的重點,產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型取得明顯進展;第二步,到2025年,智能制造支撐體系基本建立,重點產(chǎn)業(yè)初步實現(xiàn)智能轉(zhuǎn)型。
《規(guī)劃》提出了十大重點任務(wù):一是加快智能制造裝備發(fā)展,攻克關(guān)鍵技術(shù)裝備,提高質(zhì)量和可靠性,推進在重點領(lǐng)域的集成應(yīng)用;二是加強關(guān)鍵共性技術(shù)創(chuàng)新,突破一批關(guān)鍵共性技術(shù),布局和積累一批核心知識產(chǎn)權(quán);三是建設(shè)智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系,開展標(biāo)準(zhǔn)研究與試驗驗證,加快標(biāo)準(zhǔn)制修訂和推廣應(yīng)用;四是構(gòu)筑工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ),研發(fā)新型工業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)、信息安全軟硬件產(chǎn)品,構(gòu)建試驗驗證平臺,建立健全風(fēng)險評估、檢查和信息共享機制;五是加大智能制造試點示范推廣力度,開展智能制造新模式試點示范,遴選智能制造標(biāo)桿企業(yè),不斷總結(jié)經(jīng)驗和模式,在相關(guān)行業(yè)移植、推廣;六是推動重點領(lǐng)域智能轉(zhuǎn)型,在《中國制造2025》十大重點領(lǐng)域試點建設(shè)數(shù)字化車間/智能工廠,在傳統(tǒng)制造業(yè)推廣應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)、智能制造裝備;七是促進中小企業(yè)智能化改造,引導(dǎo)中小企業(yè)推進自動化改造,建設(shè)云制造平臺和服務(wù)平臺;八是培育智能制造生態(tài)體系,加快培育一批系統(tǒng)解決方案提供商,大力發(fā)展龍頭企業(yè)集團,做優(yōu)做強一批“專精特”配套企業(yè);九是推進區(qū)域智能制造協(xié)同發(fā)展,推動智能制造裝備產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),加強基于互聯(lián)網(wǎng)的區(qū)域間智能制造資源共享和協(xié)同;十是打造智能制造人才隊伍,健全人才培養(yǎng)機制,加強智能制造人才培訓(xùn),建設(shè)智能制造實訓(xùn)基地,構(gòu)建多層次的人才隊伍。
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