為了促進廣大員工提升生產技能水平，9月3日，集團公司舉辦了2011年技術選拔賽理論考試，來自公司19個單位的近600名員工參加了考試。副總裁程利民、工會主席晉國運與許昌市總工會、許昌市勞動局有關領導巡視了考場。

本次比賽重點考察了集團公司配線、焊接等18個工種的理論知識，各參賽選手結合實際工作認真作答，有效檢驗了大家的技能水平，鞏固了大家的理論知識。據(jù)了解，本次理論考試成績將作為評選集團公司2011年“首席員工”的重要參考依據(jù)。（宣傳部）