一條以前有30名工人的生產(chǎn)線，現(xiàn)在僅保留5名工人，他們只需要負(fù)責(zé)按電鈕和運(yùn)行機(jī)器。而其他工友，則已經(jīng)被機(jī)器人手臂代替，這個(gè)機(jī)器人手臂負(fù)責(zé)向主板插入組件?！睋?jù)媒體最新報(bào)道，富士康CEO郭臺(tái)銘表示，希望今年年底前機(jī)械手臂安裝量達(dá)到30萬，到2014年達(dá)到100萬，而未來5年到10年則推出首批全自動(dòng)工廠。

　　沒有人能夠預(yù)見機(jī)器工人到底能給制造業(yè)帶來多大的變化，富士康引進(jìn)的那些機(jī)器工人只是這個(gè)產(chǎn)業(yè)的開始，一些尚未發(fā)明的自動(dòng)化技術(shù)和機(jī)器才是決定未來的關(guān)鍵因素。正因?yàn)檫@樣的“尚未發(fā)明”，令未來變得一切皆有可能。目前我們能預(yù)見的、能確定的就是：機(jī)器人來了。

　　我們只是有些擔(dān)心，“如果明天有70%的工人被解雇，他們會(huì)去干什么呢?”悲觀者認(rèn)為，如果有一半以上的勞動(dòng)力被炒魷魚，這個(gè)經(jīng)濟(jì)體恐怕也會(huì)不復(fù)存在?

　　但在19世紀(jì)初工業(yè)革命時(shí)期，勞工們就曾大批量地、逐步地被解雇了。200年前，70%的美國勞力在農(nóng)場工作?，F(xiàn)在，自動(dòng)化技術(shù)搶走了99%的農(nóng)場工作機(jī)會(huì)，機(jī)器取代了他們。但是，被解職的勞力并沒有閑下來。那些搶走農(nóng)民工作的自動(dòng)化技術(shù)反而在新的領(lǐng)域創(chuàng)造出上億的工作崗位，農(nóng)民加入了工人大軍，在工廠生產(chǎn)農(nóng)具、汽車和其他工業(yè)產(chǎn)品。從那時(shí)起，一波一波的新崗位相繼涌現(xiàn)設(shè)備維修、膠印、食品化學(xué)、攝影、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)每一項(xiàng)都植根于先前的自動(dòng)化技術(shù)。今天我們大部分人的工作都是19世紀(jì)農(nóng)民根本無法想象的。

　　機(jī)器人取而代之只是時(shí)間問題。這場巨變是由第二波自動(dòng)化革命引領(lǐng)的，核心是廉價(jià)的傳感器和人工識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式智能技術(shù)。這種深層次的自動(dòng)化將觸及從體力勞動(dòng)到腦力勞動(dòng)的所有崗位。

　　機(jī)器人首先會(huì)取代組裝流水線上的工人，然后再取代倉庫里的工人;機(jī)器人還將繼續(xù)進(jìn)軍蔬菜水果采摘業(yè);藥店后臺(tái)有一位發(fā)藥機(jī)器人就夠了;打掃辦公室和學(xué)校這種需要多些技巧的工作也會(huì)被夜班機(jī)器人搶走;高速長途貨運(yùn)則會(huì)由固定在駕駛室的機(jī)器人完成。機(jī)器人還將繼續(xù)進(jìn)軍白領(lǐng)工作組。美國敘述科學(xué)公司的一款軟件可以根據(jù)比賽情況撰寫體育賽事新聞，或者根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的文字簡報(bào)公司股票每天的表現(xiàn)。

　　機(jī)器變得越來越聰明了，它甚至能夠聽出“你好!機(jī)器工人”這個(gè)標(biāo)題暗含的酸腐氣。