為提高分會(huì)主席的理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作不斷向前發(fā)展，8月9日，2011年度許繼集團(tuán)工會(huì)干部培訓(xùn)班在總部召開，工會(huì)主席晉國運(yùn)出席了此次培訓(xùn)，全體工會(huì)分會(huì)主席、工會(huì)委員及女工委員共85人參加了此次培訓(xùn)。

工會(huì)主席晉國運(yùn)就本次培訓(xùn)提出了四點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，站在“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的高度認(rèn)識(shí)工資集體協(xié)商和職工民主管理的重要作用；二是引起重視，確保職工民主管理工作扎實(shí)開展；三是快速行動(dòng)，結(jié)合各單位，尤其是各經(jīng)營單位實(shí)際情況，多開展實(shí)質(zhì)性工作，促進(jìn)職工民主管理；四是標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格按照工資集體協(xié)商和職工民主管理有關(guān)流程和規(guī)定，提高操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性，推動(dòng)工會(huì)工作不斷進(jìn)步。

培訓(xùn)中，河南省總工會(huì)干部學(xué)校校長溫吉?jiǎng)倬o緊圍繞工資集體協(xié)商和職工民主管理兩項(xiàng)內(nèi)容，從集體合同與工資協(xié)商的關(guān)系到工資集體協(xié)商的步驟，從民主管理與職工的關(guān)系、民主管理與組織的關(guān)系到現(xiàn)階段我國民主管理的主要形式等方面并結(jié)合案例進(jìn)行了深入系統(tǒng)的講解，使各學(xué)員深入了解了工資集體協(xié)商和職工民主管理有關(guān)知識(shí)和要求，進(jìn)一步提高了工作能力和水平，對推動(dòng)集團(tuán)公司工會(huì)工作整體向前發(fā)展，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益有一定的促進(jìn)作用。 （總裁辦 工會(huì)）