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11月23日，中國機床工具工業(yè)協(xié)會主軸分會(以下簡稱：主軸分會)第四屆會員大會暨四屆一次理事會在洛陽召開，中國機床工具工業(yè)協(xié)會常務副理事長毛予鋒及組聯(lián)部主任張彥君出席會議，來自20多家會員企業(yè)的40余人參加了會議。會議在完成各項議程的基礎上，順利完成了換屆工作。
一臺上世紀50年代英國制造、“服役”60多年的MATRZX2660大型龍門外圓磨床，經過江蘇晨光數控機床有限公司能工巧匠們兩個月的拆解、探傷、檢測、組裝，并植入當代最先進的智能化控制新技術后，變成了各項性能達到國際國內領先水平、加工精度達到二級以上的高端全新機床，而“再制造”的價格只有同類進口設備的1/10。
全球企業(yè)都在談物聯(lián)網、工業(yè)4.0的同時，全新“體驗時代”也正式來臨。國際調研機構麥肯錫稍早分享了有關現(xiàn)今產業(yè)的調查結果，并以中國產業(yè)為例，說明目前中國產業(yè)真正走向自動化的不到30%，麥肯錫管理咨詢公司資深營運專家侯文皓分析了有關現(xiàn)今產業(yè)發(fā)展現(xiàn)況與智能制造的必要性，同時提供相對應的八項成功發(fā)展策略。
全球企業(yè)都在談物聯(lián)網、工業(yè)4.0的同時，全新“體驗時代”也正式來臨。國際調研機構麥肯錫稍早分享了有關現(xiàn)今產業(yè)的調查結果，并以中國產業(yè)為例，說明目前中國產業(yè)真正走向自動化的不到30%，麥肯錫管理咨詢公司資深營運專家侯文皓分析了有關現(xiàn)今產業(yè)發(fā)展現(xiàn)況與智能制造的必要性，同時提供相對應的八項成功發(fā)展策略。
2017年新型機織織造技術與產品的主要發(fā)展與創(chuàng)新趨勢將是節(jié)能降耗、設備技改、提高品質和差異化創(chuàng)新?？椩炱髽I(yè)將進一步關注能夠改善工人勞動強度和工作環(huán)境的織造設備。此外，能夠滿足新領域、新需求和促進產業(yè)結
2017年新型機織織造技術與產品的主要發(fā)展與創(chuàng)新趨勢將是節(jié)能降耗、設備技改、提高品質和差異化創(chuàng)新?？椩炱髽I(yè)將進一步關注能夠改善工人勞動強度和工作環(huán)境的織造設備。此外，能夠滿足新領域、新需求和促進產業(yè)結
近日，走過80年風雨的濟南二機床在濟南舉辦智能制造發(fā)展研討會和新產品演示會。記者在會上獲悉，濟南二機床經過多年潛心研發(fā)，攻克了40多項關鍵核心技術，研制成功了具有自主知識產權的新型自動化送料系統(tǒng)(J-Robot)，實現(xiàn)了從線首、主機到線尾的完全自主研發(fā)，并且沖壓節(jié)拍從每分鐘15次提升到18次，效率提高了20%，實現(xiàn)了與國際先進水平的同步發(fā)展，代表著“濟南智造”在國際上再攀新高峰。
近日，走過80年風雨的濟南二機床在濟南舉辦智能制造發(fā)展研討會和新產品演示會。記者在會上獲悉，濟南二機床經過多年潛心研發(fā)，攻克了40多項關鍵核心技術，研制成功了具有自主知識產權的新型自動化送料系統(tǒng)(J-Robot)，實現(xiàn)了從線首、主機到線尾的完全自主研發(fā)，并且沖壓節(jié)拍從每分鐘15次提升到18次，效率提高了20%，實現(xiàn)了與國際先進水平的同步發(fā)展，代表著“濟南智造”在國際上再攀新高峰。
工業(yè)運營商要想通過企業(yè)級的整合來提高生產績效，選擇與多家供應商和合作伙伴合作是必經之路。為支持和簡化這一過程，羅克韋爾自動化為其合作伙伴聯(lián)盟計劃再添六家成員企業(yè)。
工業(yè)運營商要想通過企業(yè)級的整合來提高生產績效，選擇與多家供應商和合作伙伴合作是必經之路。為支持和簡化這一過程，羅克韋爾自動化為其合作伙伴聯(lián)盟計劃再添六家成員企業(yè)。
近日，中國電子學會發(fā)布的《2017中國機器人產業(yè)發(fā)展報告》顯示，我國連續(xù)五年為全球最大工業(yè)機器人應用市場。“新華視點”記者調查發(fā)現(xiàn)，不少制造業(yè)企業(yè)在招聘機器人一線操作工時陷入困境。記者近期在粵閩魯等地招聘會上看到，許多招聘機器人維護、操作、編程的崗位，月起薪都在4000元至6000元，高至二三萬元，雖是“急招”“急聘”，但不少企業(yè)仍空手而歸。教育部、人社部與工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》中
近日，中國電子學會發(fā)布的《2017中國機器人產業(yè)發(fā)展報告》顯示，我國連續(xù)五年為全球最大工業(yè)機器人應用市場?！靶氯A視點”記者調查發(fā)現(xiàn)，不少制造業(yè)企業(yè)在招聘機器人一線操作工時陷入困境。記者近期在粵閩魯等地招聘會上看到，許多招聘機器人維護、操作、編程的崗位，月起薪都在4000元至6000元，高至二三萬元，雖是“急招”“急聘”，但不少企業(yè)仍空手而歸。教育部、人社部與工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》中
10月12日，第七屆中國智能產業(yè)高峰論壇在佛山開幕，在第一天的主論壇上，北京拓爾思信息技術股份有限公司副董事長、總裁施水才發(fā)表了主題為《大數據和人工智能發(fā)展的思考》的精彩演講。
10月12日，第七屆中國智能產業(yè)高峰論壇在佛山開幕，在第一天的主論壇上，北京拓爾思信息技術股份有限公司副董事長、總裁施水才發(fā)表了主題為《大數據和人工智能發(fā)展的思考》的精彩演講。
當前，發(fā)展智能制造，規(guī)劃、標準、示范項目等已經逐步落實并推廣實施，資金、資源等要素也不斷聚集到智能制造的重點領域。然而，國家在面向智能制造的人才培養(yǎng)與成長計劃部署上仍屬空白，缺乏“智造型”人才計劃頂層
當前，發(fā)展智能制造，規(guī)劃、標準、示范項目等已經逐步落實并推廣實施，資金、資源等要素也不斷聚集到智能制造的重點領域。然而，國家在面向智能制造的人才培養(yǎng)與成長計劃部署上仍屬空白，缺乏“智造型”人才計劃頂層
近段時間以來，“無人化”智能產業(yè)正處于一個風口階段，似乎我們的生活被“無人化”時代充斥著，比如亞馬遜的無人機、京東的無人倉、阿里的無人零售、百度的無人駕駛、西門子的無人工廠、美國的無人餐廳……層出不窮的“無人X技術”，讓我們目不暇接、眼花繚亂。
近段時間以來，“無人化”智能產業(yè)正處于一個風口階段，似乎我們的生活被“無人化”時代充斥著，比如亞馬遜的無人機、京東的無人倉、阿里的無人零售、百度的無人駕駛、西門子的無人工廠、美國的無人餐廳……層出不窮的“無人X技術”，讓我們目不暇接、眼花繚亂。
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