近日，柏克中層管理人員分別參加了為期兩天的“打造超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)第六期”培訓(xùn)活動(dòng)。

此次活動(dòng)是由優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷組織管控實(shí)戰(zhàn)專家、銷售組織定量分析專家、C8（中國(guó)）銷售管理機(jī)構(gòu)核心講師、北京大學(xué)營(yíng)銷管理高級(jí)研修班客座教授、柏克顧問(wèn)團(tuán)顧問(wèn)席宗龍老師宣講?；顒?dòng)中席老師通過(guò)專業(yè)的演講讓大家明白了工作的意義，為誰(shuí)工作及怎樣才能有好的心態(tài)做一名成功的人。他指出，一個(gè)具有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)具有十大識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)：“了解與欣賞，融洽與包容，創(chuàng)新與改變，信任與支持，承諾與責(zé)任，溝通與協(xié)調(diào)，付出與執(zhí)行，速度與效率，學(xué)習(xí)與運(yùn)用?！被A(chǔ)課程后便進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)集訓(xùn)，在場(chǎng)所有人分成了若干個(gè)小組，開始各項(xiàng)激烈的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽，這些來(lái)自不同行業(yè)的精英們?cè)诟?jìng)賽中領(lǐng)悟了一個(gè)具有超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大與榮耀。

據(jù)柏克人力資源總監(jiān)介紹：“像類似這樣的培訓(xùn)活動(dòng)，柏克已經(jīng)不知道參加了多少次。今天，隨著我們企業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基地的不斷擴(kuò)大，需要越來(lái)越多的優(yōu)秀人才加入我們。2011年3月在柏克全國(guó)營(yíng)銷工作會(huì)議上，柏克以“危機(jī)中涅槃，浴火后重生——共擔(dān)、共贏、共享”的全年發(fā)展戰(zhàn)略指引下，對(duì)企業(yè)管理規(guī)范、品質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新等方面都提出了更高的要求。規(guī)范人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、任用是柏克未來(lái)發(fā)展的重中之重。為了營(yíng)造永久的可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新能力，在新時(shí)代的綜合競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，柏克充分認(rèn)識(shí)到人才對(duì)于打造未來(lái)柏克作為民族品牌代表的重要性。把引進(jìn)、培訓(xùn)、留住人才作為一項(xiàng)重要的人才戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，建立人才、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)共榮機(jī)制，大力培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新、管理營(yíng)銷、品牌建設(shè)等方面的各類人才，以構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的人才高地來(lái)支撐柏克未來(lái)的快速發(fā)展。