從4月10日舉行的新時達“2012年第二次臨時股東大會”上獲悉：為有效激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《新時達股權(quán)激勵計劃》，新時達將對公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員等共計106人實施股權(quán)激勵，對這106名激勵對象授予692萬股限制性股票。