富士康電子公司(FoxconnElectronicsInc.)表示將在未來三年內(nèi)為其制造產(chǎn)線引進一百萬臺工業(yè)機器人，以提高生產(chǎn)效率。預(yù)計三年內(nèi)部署百萬臺工業(yè)機器人將耗資千億。企業(yè)部署大量工業(yè)機器人將必須付出相當(dāng)龐大的投資規(guī)模。

　　根據(jù)Singularityhub.com的報導(dǎo)：首批1萬臺名為Foxbots的工業(yè)機器人已經(jīng)至少部署在一座富士康廠房中，預(yù)計在2012年年底前還會再安裝2萬臺工業(yè)機器人……每一臺工業(yè)機器人的造價約在2萬～2.5萬美元之間，這相當(dāng)于一個中國工人平均年薪的三倍之多。然而，有鑒于國際輿論的壓力，富士康在今年初已持續(xù)提高工人的薪資達25%。

　　值得注意的是，自動化已經(jīng)是富士康制造流程中的一部份了，但新的Foxbot并不只是用于補強人員的勞動力，其目標是要取代他們。

　　由于工業(yè)機器人的成本約為一個工人年薪的三倍，這意味著工業(yè)機器人要在三年后才能達到投資報酬率或盈虧的平衡點。根據(jù)該網(wǎng)站上的一段視訊，富士康的工人起薪約一天14美元，兩年后增加到28美元;此外，25萬名工人每天早上七點到工廠后，必須先聽取產(chǎn)線主管分派當(dāng)日工作目標的簡報。中國工人們還得整齊地像軍隊稍息的姿勢一樣排隊聽取簡報。工人們一致化的行動就跟一支工業(yè)機器人大軍一樣了。

　　而如果工業(yè)機器人的成本在三年后回本了，那么對于人力的認知價值將會更形惡化。所以，就勞工平等條件而言，工人將不斷地失去影響力與重要性。

　　當(dāng)這發(fā)生在供應(yīng)鏈經(jīng)濟時，即意味著較低的勞動成本應(yīng)該能增加公司的利潤，并且讓合約制造商降低其終端產(chǎn)品價格，因而能在市場上更具有競爭力。終究，具有最低勞動成本的制造廠將在目標產(chǎn)品上贏得或主導(dǎo)市場領(lǐng)域。在我來看，這一事實還將帶動更多、更進一步的工業(yè)機器人部署，致使全世界的工業(yè)機器人數(shù)量增加。

　　因此，目前強調(diào)降低成本的重點就在于工業(yè)機器人設(shè)備的維修和保養(yǎng)成本。試著想像未來最先進的廠房應(yīng)該會是這樣的：設(shè)計人員專注于能進行診斷的軟體和機械特性，這將包括所有機械和電氣介面的運作和生命周期狀態(tài)以及可能發(fā)生的磨損和更換需求。

　　未來在的機械人還將內(nèi)建數(shù)位霍爾效應(yīng)近接感測器、壓力和流量檢測、加速度計和溫度計，以監(jiān)測機械的磨損程度、關(guān)鍵的調(diào)整設(shè)置、實體間隙間距、即時流體壓力和黏度狀態(tài)，以及工業(yè)機器人的移動元件在3D空間中某個時候的位置。同時也會整合其他數(shù)位感測器和換能器，以擷取任何特定工業(yè)機器人功能的作業(yè)狀況。